quinta-feira, 22 de março de 2012

CONCURSO - BANCO DO BRASIL

O Banco do Brasil divulgou edital de seleção externa regional para formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio/técnico e superior. Os salários variam de R$ 3.163,73 a R$ 7.499,75. O edital foi divulgado nesta segunda-feira (19 de março de 2012) na seção 3 do Diário Oficial da União (entre as páginas 73 e 80).  As vagas são para as dependências localizadas nas capitais de todos os estados e em Ribeirão Preto (SP). Os cargos de nível superior são para engenheiro de segurança, médico do trabalho e enfermeiro do trabalho. Os salários são de, respectivamente, R$ 7.499,75, R$ 5.800,33 e R$ 4.921,35.
As vagas de nível médio/técnico são para técnico de segurança do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho. Os salários são de, respectivamente, R$ 4.089,79 e R$ 3.163,73. Os candidatos classificados vão assianr um contrato individual de trabalho em regime celetista, pelo prazo de 30 dias para experiência. Após esse período, o contrato pass a vigorar por prazo determinado e o funcionário vai integrar a carreira SESMT.
As inscrições devem ser feitas a partir das 10h do dia 26 de março até às 14h do dia 13 de abril pelo site www.concursosfcc.com.br. A taxa é de R$ 47 para nível médio/técnico e R$ 87 para nível superior.
As provas objetivas, com 30 questões de conhecimento básico e específico, e as provas discursivas estão previstas para o dia 13 de maio, no período matutino, e terão 4h30 de duração. Os exames serão aplicados nas cidades de Belém (PA), Manaus (AM), Macapá (AP), Palmas (TO), Porto Velho (RO), Rio Branco (AC), Roraima (RR), Salvador (BA), Maceió (AL), São Luís (MA), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Recife (PE), Teresina (PI), Natal (RN), Aracaju (SE), Porto Alegre (RS), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Rio de Janeiro (RJ), Vitória (ES), Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP), Ribeirão Preto (SP), Brasília (DF), Goiânia (GO), Campo Grande (MS) e Cuiabá (MT).

 By: INTERVALO DA NOTICIAS
Texto: G1 Noticias Imagem: Divulgação  
       

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.